Odgajateljica Ankica Huf održala je radionicu za ravnateljicu i stručni tim na temu “Timski rad” kao diseminaciju strukturiranog tečaja na kojem je sudjelovala u sklopu Erasmus+ programa u Valenciji u Španjolskoj u studenom 2024.
Cilj provedenih radionica je osvijestiti sebe i znanje o sebi kao članu tima te povećati empatiju kroz bolje razumijevanje sebe i drugih. Također i poticanje samorefleksije kroz otvorene razgovore. Naglašava se važnost zajedničkog druženja, upoznavanja svake osobe kao pojedinca koji je bitan da tim dobro funkcionira.
Provedeno je nekoliko zanimljiva igara. Osim igara za opuštanje korišten je koncept „Colors of leadership“ koji koristi boje kako bi opisao različite stilove osobnosti. Boja koja ima najviše oznaka je boja te osobe. Zaključeno je da ima puno istih ali i različitih osobina kod zaposlenika. Jednake boje će se bolje slagati a različite će jedna drugu nadopunjavati. Također je objašnjeno kako drugi vide određenu boju što je potaknulo razgovor o tome kako komunicirati s drugima, kako reagirati na promjene, kako rješavati probleme. Važnija je reakcija na neku situaciju nego sama situacija koja se dogodila.
Razgovaralo se o šest osnovnih ljudskih potreba prema Tonyu Robbinsu, američkom autoru, treneru i motivacijskom govorniku, a to su ljubav, sigurnost, raznolikost, rast, doprinos i važnost. te o emocionalnom bankovnom računu što je metafora za odnose sa ljudima. Baš kao u pravom bankovnom računu može se ulagati: aktivno slušati, držati se dogovora, biti strpljiv, pružati podršku, pokazati poštovanje i ljubaznost. Bankovni račun bi smanjilo kritiziranje, ogovaranje, sebičnost, nepoštivanje dogovora, ignoriranje osjećaja drugih i sl.
Provedeno je još puno zanimljivih igara i aktivnosti na temu osobnosti, pozitivnih karakteristika i što boljeg međusobnog upoznavanja.
Ključne riječi koje su označile radionice su: empatija, motivacija, uvjerenja, suradnja i zajedništvo.
Radionice su bile zabavne, opuštajuće i vrlo korisne te su svi prisutni izrazili zadovoljstvo i zahvalu voditeljici.
